Conseiller en prévention SST Chantier de construction - Est du Qc

  • Nombre de postes à combler : 1
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Lieu de travail : Est du Qc
  • Date de publication : 2021-10-08 09:23:04
  • Quart de travail : Jour
  • Salaire : Selon expérience
  • Statut de l'emploi : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur général et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe santé et de la sécurité ainsi qu’avec les surintendants et contremaîtres de chantiers. Le conseiller en prévention agit comme personne ressource en matière de prévention sur les chantiers des régions de l’Est du Québec incluant l’Estrie, Centre du Québec, Mauricie, Chaudière-Appalaches et principalement dans la Capitale Nationale. La personne a comme mandat principal de promouvoir la culture de prévention de l’entreprise et de développer les procédures et les analyses pertinentes en lien avec la prévention de la santé et de la sécurité.

 

Plus précisément, le conseiller en prévention devra :

  • Veiller à l’application des normes de sécurité exigées selon les lois et règlements appliqués par la Commission de la santé et de la sécurité du Québec et de l’Ontario, le propriétaire, le Maître d’œuvre ou un comité de santé sécurité sur un chantier de construction où nous réalisons des activités de pose d’acier d’armatures.
  • Conseiller nos gestionnaires sur l’orientation à prendre pour satisfaire les exigences en matière de santé et sécurité.
  • Développer et recommander les moyens de prévention appropriés, méthodes et procédures spécifiques en santé sécurité suivant les travaux à exécuter sur nos chantiers de construction.
  • Établir et maintenir des bonnes relations avec les clients et les différents intervenants en santé sécurité de façon à demeurer proactif en prévention des accidents.
  • Organiser, animer ou participer à la formation auprès de nos gestionnaires et travailleurs sur différents volets en santé sécurité touchant nos risques particuliers propres aux activités de la pose d’acier d’armature sur nos chantiers de construction. S’assurer que nos contremaîtres responsables d’un chantier tiennent une pause sécurité hebdomadaire, et au besoin si nécessaire. De plus, différents intervenants en santé sécurité, tel que l’ASP, pourront être sollicités pour faire de la formation.
  • Faire des inspections préventives périodiques hebdomadaires sur nos chantiers de construction et intervenir lorsque se présente un risque d’accident. Enquêter sur les quasi-accidents, accidents ou incidents, lorsque la situation l’exige. Recommander à nos Surintendants, Contremaîtres et travailleurs les mesures correctives appropriées en santé sécurité.
  • S’assurer que nos contremaîtres, lorsque survient un accident, rapportent l’information le jour même afin de faire la gestion du dossier et de coordonner l’enquête, la prise en charge du travailleur blessé, la demande d’une autorisation d’une assignation temporaire au médecin traitant et de consigner toutes les informations touchant les accidents ou incidents et les maladies professionnelles dans un registre d’accident.

 

Plus précisément, le conseiller sera impliqué dans les sphères suivantes :

  • Accueil et intégration
  • Prévention
  • Méthode de travail
  • Analyse sécuritaire de tâches (AST)
  • Formations et cartes de compétences
  • Inspection des lieux, équipements et EPI
  • Pause sécurité
  • Réunions diverses de chantier
  • Enquête d’accident
  • Actions préventives et correctives

Compétences recherchées

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction

Certification en matière de santé et de sécurité au travail

Connaissance de la législation québécoise en SST

Maîtrise du code de sécurité de la construction

Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Team)

Permis de conduire valide 

Aptitudes requises

Excellente gestion du temps et des priorités

Aptitudes à gérer plusieurs dossiers à la fois

Autonomie et débrouillardise

Capacité d’écoute et d’habilités en communication interpersonnelle 

Collaboration et travail en équipe 

 

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