Sous la supervision du chef estimateur, le ou la titulaire du poste est responsable de recueillir les informations provenant des estimateurs et des adjoints(es) à l’estimation afin de réaliser une soumission.
Le/la assistante(e) chef estimateur(trice) rempli l’ensemble des fonctions suivantes :
- Valider l’information des estimés;
- Préparer les formulaires de soumission, lecture des étendues de travaux et effectuer les demandes de caution;
- Apporter son soutien à la gestion du personnel (supervision des employés, évaluation, répondre aux questions, entrevue, etc.);
- Faire le prix des estimés et obtenir l’approbation du président lorsque le chef estimateur est absent;
- Faire les ventilations des soumissions;
- S’assurer de la disponibilité des composantes d’un projet;
- S’assurer du respect des normes et des standards établis;
- Gérer la cédule de soumission pour s’assurer que les estimés soient prêts à temps (estimateur et heures tonnes);
- Envoyer les documents, par courriel, au chef estimateur pour vérification lorsqu’il est sur la route;
- Valider les disponibilités, en collaboration avec le chef estimateur, de l’usine et du département technique avant l’obtention d’un projet de grande envergure;
- Effectuer la comparaison des plans (soumission / construction), en collaboration avec le chef estimateur;
- Remplacer l’adjoint(e) à l’estimation sénior lors des vacances;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (expérience en construction);
- Anglais fonctionnel;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
Formation requise
- DEC ou DEP dans une discipline pertinente;
Qualités recherchées
- Excellente gestion des priorités;
- Méthodique et structuré;
- Autonomie et rigueur;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Capacité à travailler sous pression;
- Débrouillardise et esprit d’initiative;
- Bonnes habiletés en communication.
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